Headhunting y Reclutamiento
Te ayudamos a encontrar a los candidatos más adecuados y a predecir su desempeño laboral asociado a expectativas concretas del puesto futuro y de la organización, mediante completos reportes que permiten acelerar el proceso de toma de decisiones para la contratación.
¿Cómo predecimos el desempeño?.
El 62% de los procesos miden solo capacidades técnicas y experiencia previa.
El 32% de las evaluaciones además miden competencias, rasgos y atributos.
Solo el 6% de los procesos miden la motivación y el ajuste cultural.
Lo que nos diferencia.
Nuestras evaluaciones, respaldadas por rigurosos estándares de calidad, se centran en lo relevante, evitando la indagación innecesaria en aspectos personales.
La automatización de nuestros servicios garantiza la igualdad de oportunidades, cumpliendo con los requisitos de la U.S. Equal Employment Opportunity Commission y la aprobación de la European Union Safe Harbor Framework.
Fortalecemos tu marca empleadora con nuestro sistema de feedback automático que ofrece a cada candidato una versión resumida de sus resultados.
Servicio y entregables.
Atracción del talento mediante búsqueda en redes propias y publicación en portales de trabajo.
Entrevista de profundización en trayectoria laboral y entrevista psicolaboral.
Evaluación de perfil conductual, motivadores, ambiente de trabajo ideal y prioridades de vida mediante Humantelligence.
Evaluación de ajuste cultural con el equipo, jefatura directa y organización.
Reporte comparativo, mostrando la compabitilidad de los candidatos con el perfil buscado, junto a sus fortalezas y áreas a considerar.
Contacto permanente con candidatos durante todo el proceso.
Nuestros Clientes.
